Alle diensten op een rijtje
Diensten
Voor groeiende organisaties van circa 20 tot 150 medewerkers die professionele HR-ondersteuning nodig hebben, zonder direct een volledige HR-afdeling op te bouwen.
HR Partner op locatie
Contracten, dossiers en processen niet op orde? Wij brengen structuur terug zodat alles klopt.
- Dossiers en contracten up-to-date
- Heldere processen en afspraken
- Meer overzicht en rust
Hulp nodig bij concrete HR-vraagstukken?
Gerichte inzet op één thema, met duidelijke scope, duidelijke afspraken en direct resultaat. Kies de module die past bij wat nu speelt.
- HR Basis op orde
- Instroom & Behoud
- Verzuim & Casuïstiek
- Leiderschap & Teamontwikkeling
- Werving & Selectie (Recruitment) (nieuw)
Alle diensten die we verlenen
HR Basis op orde
Contracten, dossiers en processen liggen niet op orde of ontbreken? Wij brengen de basis terug zodat je weer overzicht hebt.
- Dossiers, contracten en registraties up-to-date
- Heldere processen en afspraken vastgelegd
Instroom & Behoud
Nieuwe medewerkers landen niet goed of vertrekken te snel? Wij richten onboarding en behoud praktisch in.
- Gestructureerde onboarding vanaf dag één
- Aandacht voor binding en ontwikkeling
Verzuim & Casuïstiek
Verzuim loopt op of casussen blijven liggen? Wij brengen regie en structuur.
- Overzicht en opvolging
- Stevige dossiers
- Minder risico
Leiderschap & Teamontwikkeling
Ruis in teams of onduidelijkheid in aansturing? Wij brengen structuur en duidelijkheid.
- Heldere rollen
- Betere samenwerking
- Meer eigenaarschap
Werving & Selectie
Vacatures blijven open of leveren niet de juiste kandidaten op? Wij nemen het proces over en leveren resultaat.
- Van intake tot aanname geregeld
- Focus op match met team en cultuur
Hulp nodig bij het kiezen van de juiste aanpak?
Werkwijze
Zo gaan wij te werk!
Stap 1: Kennismaking + doelen
We beginnen met een vrijblijvend gesprek waarin we samen kijken naar jouw situatie:
- Wat speelt er momenteel in je organisatie?
- Welke HR-vraagstukken zijn urgent?
- Waar kunnen we het snelst voor rust en overzicht zorgen?
Stap 2: Snelle scan + prioriteiten
Op basis van de analyse stemmen we af hoe de samenwerking eruitziet:
- Welke taken nemen we over?
- Hoe vaak zijn we op locatie?
- Hoe communiceren we met jou en je team?
Stap 3: Meedraaien op locatie + uitvoering
Zodra de afspraken helder zijn, nemen we het werk meteen over. Geen lange aanlooptijd, je merkt direct de rust en professionaliteit die een goede HR-basis biedt.
Stap 4: Borging + overzicht
Na de eerste periode evalueren we samen de voortgang. Wat loopt goed, waar stellen we bij? Zo borgen we dat afspraken en processen ook op langere termijn blijven werken.