HR Partner op locatie

Diensten

Allinterim draait mee op locatie, neemt HR-werk uit handen en brengt structuur terug. Zo ontstaat rust op de werkvloer en ruimte om te ondernemen.

Altijd maatwerk: we stemmen dagen, scope en werkwijze af op jullie organisatie.

Groeit je team sneller dan je HR aankan?

Allinterim draait mee op locatie, regelt de HR-basis en brengt structuur terug. Dat geeft rust op de werkvloer en ruimte om te ondernemen.

t

Voor wie

  • (Groeiend) mkb waar HR “erbij” niet meer werkt
  • Te veel losse eindjes rond personeel en opvolging
  • Behoefte aan rust, overzicht en structuur

Wat we vaak tegenkomen

Contracten die verlopen zijn, dossiers die missen, verzuimgesprekken die uitgesteld worden, afspraken die niet zijn vastgelegd, veel maatwerk en leidinggevenden die HR “erbij” doen. Niet door gebrek aan inzet, maar omdat niemand dit structureel oppakt en borgt.

Dit wordt opgepakt in de samenwerking

HR-administratie en basisprocessen

Ondersteuning leiding­gevenden (gesprekken, ritme, afspraken)

Regie op instroom/on­board­ing

Structuur en opvolging in verzuimaanpak

Hoe de samenwerking eruitziet

Stap 1: Kennismaking + doelen

Wat speelt er, wat is urgent, wat moet snel rust geven?

Stap 2: Snelle scan + prioriteiten

Taken, dagen op locatie, communicatie en scope helder afspreken.

Stap 3: Meedraaien op locatie + uitvoering

We nemen het werk direct over: minder brandjes, meer structuur.

Stap 4: Borging + overzicht

Evalueren, bijsturen en zorgen dat afspraken/proces blijven werken.

Wat dit oplevert

Rust omdat personeelszaken niet blijven liggen. Leidinggevenden die worden ondersteund. Dossiers op orde, afspraken nagekomen en processen die lopen — zonder dat jij er dagelijks bovenop hoeft te zitten.

Vragen over onze
diensten op locatie

Hoe vaak zijn jullie op locatie?
Meestal 1 of 2 dagen per week. Het ritme stemmen we af op wat nodig is (maatwerk).
Wat is het verschil met een externe HR-adviseur?
Wij draaien mee en pakken het werk zelf op. Minder praten, meer regelen en borgen.
Hoe snel kunnen jullie starten?
We schakelen snel; de start hangt af van urgentie en planning. In de kennismaking maken we dit concreet.
Wat kost een HR Partner op locatie?
Afhankelijk van dagen en scope. Je krijgt een helder voorstel op maat.
Voor welke bedrijfsgrootte is dit geschikt?
Vooral voor mkb-organisaties (±10–150 medewerkers) zonder eigen HR-afdeling of met beperkte HR-capaciteit.
Wat als ik maar één onderwerp wil aanpakken?
Dan past een losse module beter. We helpen je kiezen.

Plan een kennismaking

Dan brengen we in één gesprek scherp in beeld wat jullie het snelst rust en grip geeft.